Dans notre boite, on changerait bien de mutuelle mais c’est trop galère.
Nous sommes Stan.
Nous sommes là pour vous aider.
Nous sommes une Insurtech, nous mettons les nouvelles technologies au service du marché de l’assurance.
Nous développons des solutions digitales pour le secteur de l’assurance de personnes. Notre objectif est de simplifier les parcours d’affiliation des salariés.
Parce qu’aujourd’hui une DRH comme Michèle, vit un vrai parcours du combattant lorsqu'un nouveau salarié arrive et doit être affilié à la mutuelle ou prévoyance de l’entreprise. Du coup, Michèle choisit le service le moins pénible, et non pas le service le mieux pour ses salariés.
Stan est branché à tous vos canaux
Slack, Teams, SMS, Excel, Assistant vocal…
Stan anticipe avec une saisie intuitive et prédictive
Stan va chercher les données dans les différentes bases de données et fichier
Stan numérise les remises de documents légaux
DUE, Notices
Stan enregistre et informe via des accusés de réception
Il gère les questionnaires médicaux
Il récupère les documents
dispense, IBAN, attestation sécu, attestation scolarité
Il relance automatiquement en cas de besoin
Il tient au courant avec un reporting en continu
Il propose des services additionnels
surco, prévoyance, épargne
Coté serveur Hébergement des données sur un serveur HADS situé en France
Côté validation Signature électronique intégrée
Côté authentification Sécurisation par 2FA
2-Factor Authentication
Côté performance Supporte 100.000 affiliations simultanées
Côté client
Côté mutuelle & prévoyance
Aujourd’hui, une entreprise peut désormais changer de contrat santé dès qu’elle le souhaite
Ce changement, c’est une vraie prise de risque pour un DRH, qui fait face à des process lourds et délicats. Impossible jusque-là de garantir un changement de contrat facile et serein. Résultat, le DRH reste “coincé” avec son contrat qui ne convient plus forcément à ses salariés.
Nous avons donc décidé de mettre un coup de pied dans la fourmilière, en construisant un outil permettant une communication simple et efficace entre les opérateurs de santé et leurs utilisateurs finaux (les salariés d’une entreprise).
Offrir aux entreprises des outils innovants, simples et accessibles pour faciliter l'affiliation : challenge accepted !
L’un parle aux clients, l’autre murmure à l’oreille des ordinateurs ! Leurs points communs : une expertise dans le domaine des assurances.
Après une première aventure entrepreneuriale réussie dans la formation, le duo retrousse à nouveau ses manches pour lancer une nouvelle offre à destination du monde de l’assurance/prévoyance.
Jérémy Marlin est un spécialiste de l’assurance collective et adepte d’innovations commerciales. Avec un parcours long de +10 ans dans des maisons reconnues comme Humanis, Mercer et Malakoff Médéric. Dans un contexte ultra-concurrentiel, Jérémy a toujours cherché à développer des pratiques et usages innovants.
Puis, il lance Cameo, une startup sur la formation et enfin, Stan. Il fait également partie du Think Tank Innocherche, spécialisé dans les innovations de rupture et les nouveaux usages digitaux.
Jean-Baptiste Richardet Après 10 ans de vadrouille dans des DSI variées (Thales, TF1, Malakoff Humanis) et dans diverses start-up, il a développé une adaptabilité à l’existant et un rejet de la tâche administrative. Fervent défenseur de l'Open Source, il a très tôt rejoint le mouvement Libre parisien. Depuis, il essaye de répandre ce message en donnant des cours dans des écoles supérieures (EEMI) ou en animant des ateliers de sensibilisation aux néophytes (E2C, Simplon, 42, Mozilla Foundation).